はい、初のクビです。
会社が合わなかったのもあるけど…
自分の認識や行動が甘かったのが、原因でした。
一言で言えば、社風の癖が強すぎて馴染めなかったってことです。
初日から、ハードな現場だったんですよ。
ハード過ぎて、体壊してしまったわけで。
入社しないと分からない事実があるってことですね。
同期入社の人も、続かなかったようです。
あれでは、長続き出来る人中々居ない感じでした。
試用期間中だったので、早くお互いが見切ることが
できたのが幸いでした。
初のクビだったので、ショックっちゃぁショックです。
この一件のお陰で、分かった事実
確かに、その会社の社風に私は合わなかったという事実は
認めます。
それに付け加えて、今暑い時期なんでね…
これが一番ダメージ大きかった。
無理は禁物ですね。人間関係も合わなかった。
自分に合う職場が、どんなところなのかも
段々分かってきた気がしました。
ついつい、Chat GPTに愚痴ってしまいましたｗ
…と、同時に５０代の転職って難しい（；^ω^）
クビになったスピリチュアルな意味
思ったんだけど、こういう不幸な出来事があると
宝くじを買った方が良いらしいのね。
幸運になる前って、実は一時的に不幸な出来事が起きると
言われております。
筆者自身、この経験を何度もしておりまして…
何か楽しみが来ることは、間違いないですね。
「その道は間違っているから、本来の正しい道を歩きなさい」と
神様が示してくださっているのかもね。
そうです。
「捨てる神あれば拾う神あり」ってことわざがあるくらいです。
自分を信じるしかないですね。
きっと、拾いの神は現れると信じてます。
業界が長い私だから、気づいた点があったけど…
入社して、その会社の違和感にすぐ気づいたわけで。
身バレしない程度に言うなら、私自身製造業界の経験が長いから
こそですね。あれは、この業界に居る人なら即分かるかも。
業務の効率化方法や「改善」など、仕事に関する違和感です。
転職回数が多いから、かえって気づいた点があったんですね。
「転職回数が多い＝クズ」って思われがちだけど
その会社の人が気づかない視点があるので、具体的な案や
的確かは分かりませんが、アドバイスが出来る人も居るんです。
しかし、長年その会社に居る人で「それが正解」としか思わない人が
大勢居るようなところだと、受け入れてもらえないってのも
分かってるから、言いにくかったんです。
日本の会社全体が、そうだとは限りませんが
新しい視点を受け入れる体制が整ってない会社は
これから先、存続するのが難しいだろうなぁってことに
気付く人、何人居るのでしょうか。
色々気づいてますが、話しても無駄だろうな。
日本のダメなところって
こういうところにあるんじゃないかな。
国自体が衰退するのは、当然の流れですね。
農耕民族なので、繋がりを重要視する
傾向にあるけど、そこに視点を置きすぎなところがあるわけで。
その割には、事なかれ主義だから。
将来的な視点に気づいたことも、沢山ありました。
貢献できる話なんだけど…しょうがないかな。
人の繋がりは確かに重要ではありますが、人ばかり見ていて
肝心の仕事に関しての視点を拒む会社も少なくありません。
コミュニケーションはどうだとか、業務遂行させるには
それは必要不可欠で当然のことではありますけどね。
もう、クビになったので(´・ω・`)知らんがなですけどｗ
締め。
合わない会社は早く見切りをつける方が、リスクが少ないからね。
良い学びになりました。元勤め先には、感謝します。
50代になると、収入の高さより働きやすさを
重視した方が、将来的にも安定して良いと
私は思いました。
そこに気づいただけでも、次の職場探しの
いいヒントを得ましたね。
元同僚の2人は、良い職場に出会って欲しいな。
またです👋
