去年、15年勤めた会社を辞めてもうすぐ一年。
まさか、一年後にここまで苦戦するなんて
想像だにしてませんでした…
これまでの就活を振り返ってみる。
違う職を受けようと思ったけど、結局はAIの普及が
早すぎて、近い将来私が希望していた職は奪われると
予想し、折角オンラインスクールを受講したのが無駄に
なってしまいボロボロな結果となった。
IT系は、若くて経験ある人でないとダメな業界だし
非常にハードルが高いので、これは二度と就こうとも思いません。
フリーランスでも弾かれるから、無理って判ったし。
で、結局は経験職を受けようと作戦を変えたのは良かったけど
中々良い求人に出会えず、現在受けようとしている会社で１５社目。
途中で、２社内定をもらい採用されたけど
いざ入社しようと仕事を始めたら、合わずにクビになったことも
ありまして…そんな痛い思い出を乗り越えて…
今日、書類選考が通過して面接の連絡が来ました。
書類選考って言うと、あまりいいイメージがない筆者。
５０代になると即お祈り（不採用）が来るから
覚悟はしていたけど、良かった。
来週、面接です。
でも、まだ油断は出来ません。面接とちょっとした試験が
あるらしいので。
大抵、書類選考→面接最低１回ってのが多いかと思いますが
製造業って、書類選考があるところと無いところがあるんです。
面接だけって会社も、正社員求人でもザラにあります。
そう言えば、去年まで勤めた会社も書類選考があった会社でした。
景気が悪いのは感じたけど…何より
マッチングする会社を見つけるって本当に大変です。
求人から見て分かる、不景気
求人を見てて思ったけど、５０代ともなると「あの会社だ」って
分かる企業が沢山あるんですよ。
かつて勤めた会社の求人も、非常に良く見かけます（；^ω^）
今年、雇ってくれた会社の求人も見るけど…（；^ω^）
中々人が続いておらず、苦戦しているのかなって。
派遣会社の求人を見ても、どこの会社か分かってしまうわけでｗ
今は人手不足じゃなく、人材不足って言われております。
どこも実務経験が無いと難しくなってきてます。
結局は、会社自体が余裕無いんでしょうね。
給与面もだけど、社員教育とか設備投資とかそういうところも。
だけど、会社は回さないと製品は儲からないわけだし。
今、相当不景気なんだなって感じます。
マッチングしている会社の特徴
それは貴方にしか分かりません…
終了。
すみません（；^ω^）おちゃらけるつもりはありません。
「これ、私を呼んでます？」って求人は
結局、自分の判断になります。
ヒントになりますが
「自分が何が得意で、これは強みだ」っていうのを
まずは把握しておきましょう。
希望職種でも、自分は何が得意か？ですね。
そして、その得意とすることが入っている求人を
探せば良いということになるけど…（；^ω^）
これが、見つけるのに大変。
嘘の求人や空求人も多数あります。
筆者も、今回の１５社目の求人が得意な分野だったので
今回即応募しましたけど…この分野でも、採用にたどり着けない
こともしばしばありました。
なので、求人のマッチングって本当に難しい。
締め。
どうか、来週は受かりますように…ですな。
そして、続きますように。
製造業の求人、今回の会社が受からなかったら
諦めます。
